Medarbejder rekruttering

Hvorfor er det egentligt sådan, at det nogen gange er rigtig nemt at finde de rigtige medarbejdere og andre gange ikke – det gjorde i hvert fald det, at jeg tog fat på karsberg.net og lod dem overtage vores rekruttering af nye medarbejdere – jeg var træt af den arbejdsbyrde det var med selv at rekruttere medarbejder – i begyndelse af min karriere, syntes jeg det var en spændende opgave, men for mig bliver ting hurtigt meget ensformigt og kedeligt, og så hopper jeg til andre spændende opgaver – sådan var det også her, og karsberg.net fik lov til at overtage denne byrde fra mig af. Jeg må indrømme at KARSBERG faktisk også var meget bedre til at rekruttere nye medarbejdere til vores virksomhed en jeg var.

Rekruttering at medarbejdere

KARSBERG var og er grundige med hvem de ender med at tage til de afgørende samtaler, hvor jeg sidder med, for lidt kontrol freak er man vel. Jeg syntes de har været grundige med deres udvælgelse af nye medarbejdere til netop de stillinger der var ledige, og de medarbejdere vi har fået rekrutteret KARSBERG har været gode, loyale og dygtige medarbejdere, og dem har vi endnu. Et eller andet sted er KARSBERG så gode at man til sidst slet ikke skal have rekrutteret flere medarbejdere til sin virksomhed, da medarbejderne bliver. Så det er vel den bedste anbefaling et rekrutterings firma kan få, men de har også en grundighed og en høj faglighed der gør at der altid er et godt match mellem virksomhed og medarbejder.